![]() ![]() |
|
![]() |
|
Ämnesverktyg | Sök i det här ämnet | Visningsalternativ |
(#1)
![]() ![]() |
Inlägg: 616
Reg.datum: Apr 2008
|
![]() Citat:
Citat:
Citat:
Citat:
I samma stund som man börjar tycka saker lite random för att vinna billiga poänger, så tycker jag att man diskvalificerat sig från allt vad förtroendeuppdrag heter. Det är nämligen svårt att ha förtroende för någon som bara tycker saker för att bli omtyckt och inte för att det är bra saker att tycka. Blogg: http:www.annatroberg.se Mejl: anna.troberg@piratpartiet.se Facebook: http://www.facebook.com/annatroberg1 Skype: anna_troberg Mobil: 0704-676 273 |
||||
|
![]() |
(#2)
![]() ![]() |
![]()
Jag har ställt följande fråga till alla de andra kandidaterna:
Citat:
Blogg: http:www.annatroberg.se Mejl: anna.troberg@piratpartiet.se Facebook: http://www.facebook.com/annatroberg1 Skype: anna_troberg Mobil: 0704-676 273 |
||
|
![]() |
(#3)
![]() ![]() |
![]() Citat:
Att upptäcka att kaffet är slut är naturligtvis en otrevlig chock. Kaffe är ju oljan som får varje arbetsplatsmaskineri att gå runt. Därför brygger jag raskt en ny kanna kaffe och ser till att alla vet att läget är under kontroll och att kaffet är på gång. Ju högre stegpinne man råkar befinna sig på i en organisation, desto större anledning har man att brygga nytt kaffe när man ser en tom kaffekanna. En sådan enkel handling kan nämligen göra under för det allmänna välbefinnandet i en grupp. Omtanke är dessutom en sak som smittar. En enda liten handling kan snabbt ge stora resultat på helt andra områden på kontoret. :-) Blogg: http:www.annatroberg.se Mejl: anna.troberg@piratpartiet.se Facebook: http://www.facebook.com/annatroberg1 Skype: anna_troberg Mobil: 0704-676 273 |
||
|
![]() |
(#4)
![]() ![]() |
![]() |
Ämnesverktyg | Sök i det här ämnet |
Visningsalternativ | |
|
|