Piratpartiets mötesplattform


Stängt ämne
 
Ämnesverktyg Sök i det här ämnet Visningsalternativ

Motion B10: Offentliga kollektivavtal

Kollektivavtal på arbetsmarknaden är att betrakta som semi-lagstiftning då alla anställda hos arbetsgivare som tecknat dem omfattas, även de som inte är medlemmar i det fackförbund som står bakom dem. Detta regleras av lagstiftning, främst MBL.

Fackförbund som tecknar kollektivavtal ägnar sig alltså åt en form av offentlig maktutövning, som en myndighet. Denna maktutövning bör vara transparent och kunna granskas.

Därför bör alla kollektivavtal omfattas av offentlighetsprincipen, och de fackförbund som tecknar kollektivavtal ha skyldighet att göra dem tillgängliga för allmänheten.


Motionerat av:
Användarnamn på mötet:Mikael Ståldal

Så funkar det!

Här finns lite information om hur det fungerar och vid sidan av och nedanför presenteras motionen och alla ursprungliga yrkanden, tilläggsyrkanden och motyrkanden som lagts på den.

Ursprungligt yrkande

Detta är de yrkanden som skickats in tillsammans med motionen. Exempel: Yrkande A -- Alla mötesdeltagare ska bjudas på något att äta..

Tilläggsyrkande

Detta är yrkanden som under mötets gång läggs som tillägg till motionen, utöver dess ursprungliga yrkande. Denna typ av yrkanden kan, om de bifalls, genomföras samtidigt som andra bifallna yrkanden. Exempel: Yrkande B -- Att alla mötesdeltagare ska även bjudas på något att dricka. Exempel Yrkande C -- Att alla mötesdeltagare ska erbjudas val mellan Pepsi och Coca-Cola.

Motyrkande

Detta är yrkanden som under mötets gång läggs för att ändra på ett ursprungligt yrkande eller tilläggsyrkande. Det går också att lägga motyrkande på ett annat motyrkande. Denna typ av yrkanden, kan om de bifalls, ersätta det yrkade de lagts emot. En antingen/eller situation. Man röstar om motyrkanden separat och yrkandet och motyrkandet ställs mot varandra, och "vinnaren" går vidare. Exempel: Yrkande D (mot yrkande A) -- Att mötespresidiet ska samla in en mat- och dryck-avgift för det som äts och dricks av alla mötesdeltagare under möten som motsvarar den verkliga kostnaden.

Motivering till yrkanden

Den som lägger ett yrkande kan välja att motivera detta. För att se motiveringen för ett yrkande klickar du på den blå informationsknappen under yrkandet. Endast yrkanden som har motiverats kommer att ha en sådan knapp.

Dra tillbaka yrkande

Du kan dra tillbaka ett yrkande som du själv har lagt klicka på den lilla knappen 'Dra tillbaka yrkande', som syns under ditt yrkande. När du dragit tillbaka ditt yrkande kommer det att fällas ihop, och tydligt visa att det är tillbakadraget.

Lyfta yrkande

Ett tillbakadraget yrkande tas inte upp i omröstningarna, därför finns möjligheten att lyfta ett tillbakadraget yrkande för den som skulle vilja rösta om ett yrkande som dragits tillbaka. För att lyfta ett yrkande måste du först klicka på det, så det fälls ut och du kan läsa själva yrkandetexten. Under den texten finns en knapp för att lyfta yrkandet. Genom att klicka på den knappen lyfter du yrkandet, samtidigt som du tar över ägandet av yrkandet. Dvs yrkandet kommer hädanefter att presenteras som lagt av dig, och du kommer också vara den som kan dra tillbaka eller jämka yrkandet.

Jämka dig

Om du tycker att någon annan lagt ett bättre yrkande än ditt eget och du vill stödja det yrkandet istället kan du jämka dig med det. Du kan jämka dig med yrkanden som ligger inom samma gruppering som ditt yrkande, och en knapp som säger 'Jämka dig med' kommer att synas vid varje sådant yrkande. När du klickar på den knappen kommer ditt eget yrkande att dras tillbaka och en notering visas om att det jämkats, samt vilket yrkande det jämkats med. Har du lagt flera yrkanden inom samma gruppering kommer du att tillfrågas vilket av dem du vill jämka bort.

Huvudinlägg

I denna ruta har du möjlighet att visa ditt huvudinlägg. Detta är det debattinlägg som du vill lyfta upp extra mycket i denna motions/propositions diskusison. Du kan själv byta och skriva ett nytt huvudinlägg, men glöm inte att dina nuvarande gillande i så fall försvinner.

Gilla/ogilla yrkanden

Du kan gilla och ogilla yrkanden, det innebär att ditt användarnamn kommer att synas i en lista som visas när man vilar med pekaren ovanpå en ikon ovanför yrkandet. Du kan även sluta gilla och sluta ogilla ett yrkande. Vad du kan göra syns i form av olika ikoner och texter, du kan bara sluta gilla om du tidigare gillat ett yrkande tex. Du kan även när du gillar eller ogillar, motivera dig om du vill. Om du inte vill motivera dig, klicka på avbryt så registeras ditt gillande eller ogillande utan motivering.

Gilla inlägg i diskussionen

Du kan visa att du gillar ett diskussionsinlägg genom att klicka på knappen längst till höger i raden av knappar längst ner i inlägget. När du klickar på den får du upp en ruta som ber dig bekräfta att du vill gilla inlägget. Efter att du tryckt ok kommer ditt namn att dyka upp i en ruta längst ner i inlägget, tillsammans med namnet på alla andra som också gillar samma inlägg. Är du den första som gillar inlägget skapas rutan då. Observera att det bara går att gilla inlägg skrivna av andra än dig själv.

Hur vi röstar

Röstningen görs i flera omgångar för att vaska fram de alternativ som flest möjliga kan känna sig nöjda med och så att man kan sålla fram vilket av flera likartade förslag som har mest stöd. I tidsplanen är planerat 3-4 röstningsomgångar under mötets sista två veckor.


Yrkanden

Tillbakadraget yrkande B10-Y01 (Bortröstad)
Av: Mikael Ståldal


Huvudinlägg

Nedan visas de huvudlinlägg som är gjorda på motionen. Varje mötesdeltagare får göra ett (1) huvudinlägg per motion/proposition. De sorteras efter hur många gånger varje inlägg har blivit gillat av andra mötesdeltagare. Du kan själv byta och skriva ett nytt huvudinlägg, men glöm inte att dina nuvarande gillande i så fall försvinner.
Skapa huvudinlägg
  (#2) Gammal
AndersLindbäck Inte uppkopplad
 
AndersLindbäcks avatar
 
Inlägg: 2 789
Reg.datum: Jun 2009

Länk: #294525
Standard Sv: B10: Offentliga kollektivavtal - 2015-04-06, 22:01

Här är offentliga kopior av Unionens alla kollektivavtal:

http://www.unionen.se/rad-och-stod/o...kollektivavtal


Följande medlemmar gillar debattinlägget:
heddahenrik, henrik_sundstrom, Magnus Andersson, Niklas starow


Ordförande PP Västmanland. Blogg: http://kunskapssamhallet.se/
Mitt vita rena mjöl och andras smutsiga fingrar gör degen oätlig.
Upphovsrättsmonopol är ingen äganderätt utan en statlig garanterad nyttjanderätt med extremt lång tidsbegränsad rätt att bestämma över verket.
   
  (#3) Gammal
Magnus Andersson Inte uppkopplad
 
Magnus Anderssons avatar
 
Inlägg: 153
Reg.datum: May 2014

Länk: #294632
Standard Sv: B10: Offentliga kollektivavtal - 2015-04-11, 00:54

Kollektivavtalen är givetvis inte hemliga, vad har fått dig att tro det? Det är offentliga handlingar för alla att läsa, som ett argument för, eller emot, att gå med i facket.

Jag bidrar med en länk till akademikerförbundens (även om jag är med i Unionen ) http://akademikerforbunden.se/avtal/


Följande medlemmar gillar debattinlägget:
Niklas starow
  Skicka ett meddelande via Skype™ till Magnus Andersson  

Övriga kommentarer och motionshistorik

Nedan visas alla inlägg som inte är huvudinlägg tillsammans med historik för motionen/propositionen.


heddahenriks avatar
2015-04-06, 21:10 #4
Inte uppkopplad
Sv: B10: Offentliga kollektivavtal -
Innan vi tar några beslut om detta så vore det trevligt att höra vad facken säger. Att komma inklampande som en full elefant i den porslinbutiken som arbetsmarknaden är känns inte helt bra för förtroendet för partiet.
JorgenLs avatar
2015-04-06, 22:00 #5
Inte uppkopplad
Sv: B10: Offentliga kollektivavtal -
Existerar det hemliga kollektivavtal? Såvitt jag vet så finns de att läsa på båda parters websiter. Varför lösa ett icke existerande problem?


Följande medlemmar gillar debattinlägget:
Andreas Bjärnemalm, Henry Rouhivuori, JimmieK, joe2me, m4u, Magnus Andersson
JorgenLs avatar
2015-04-08, 22:33 #6
Inte uppkopplad
Jag ogillar yrkande B10-Y01:
att mötet antar ställningstagandet:
”Offentlighetsprincipen bör omfatta kollektivavtal på arbetsmarknaden, och de fackförbund som tecknar kollektivavtal ska ha skyldighet att göra dem tillgängliga för allmänheten”
Onödigt, kollektivavtal offentliggörs redan, det är knappast så att de är speciellt användbara annars...


Följande medlemmar gillar debattinlägget:
Peter Löfgren
Pluxs avatar
2015-04-09, 18:55 #7
Inte uppkopplad
Jag ogillar yrkande B10-Y01:
att mötet antar ställningstagandet:
”Offentlighetsprincipen bör omfatta kollektivavtal på arbetsmarknaden, och de fackförbund som tecknar kollektivavtal ska ha skyldighet att göra dem tillgängliga för allmänheten”
Varför ska vi slå in en öppen dörr? Samtliga kollektivavtal finns redan tillgänliga för vem som helst att läsa.


Följande medlemmar gillar debattinlägget:
Peter Löfgren
2015-04-11, 10:13 #8
Inte uppkopplad
Sv: B10: Offentliga kollektivavtal -
Citat:
Ursprungligen postat av Plux Visa inlägg
Jag ogillar yrkande B10-Y01:
att mötet antar ställningstagandet:
”Offentlighetsprincipen bör omfatta kollektivavtal på arbetsmarknaden, och de fackförbund som tecknar kollektivavtal ska ha skyldighet att göra dem tillgängliga för allmänheten”
Varför ska vi slå in en öppen dörr? Samtliga kollektivavtal finns redan tillgänliga för vem som helst att läsa.
Är du säker på det?
2015-04-11, 22:03 #9
Inte uppkopplad
Sv: B10: Offentliga kollektivavtal -
Jag har under veckan inhämtat tre stycken kollektivavtal, fastighets, livs och if metalls. Dessa var inga problem att få tag på. Jag fick samtliga tre i både analog form och digital form, dessutom de lokala överenskommelserna i digital form.

Jag förstår uppriktigt sagt inte vad detta skulle tjäna till mer än att de parter som är inblandade i ett kollektivavtal blir irriterade på oss för att vi vill styra i deras angelägenheter helt i onödan


Följande medlemmar gillar debattinlägget:
Andreas Bjärnemalm, JorgenL, Topasen
Niklas starows avatar
2015-04-15, 12:32 #10
Inte uppkopplad
Jag ogillar yrkande B10-Y01:
att mötet antar ställningstagandet:
”Offentlighetsprincipen bör omfatta kollektivavtal på arbetsmarknaden, och de fackförbund som tecknar kollektivavtal ska ha skyldighet att göra dem tillgängliga för allmänheten”
Avtalen är offentliga. Finns på varje avdelningskontor.
2015-04-16, 10:25 #11
Inte uppkopplad
Jag gillar yrkande B10-Y01:
att mötet antar ställningstagandet:
”Offentlighetsprincipen bör omfatta kollektivavtal på arbetsmarknaden, och de fackförbund som tecknar kollektivavtal ska ha skyldighet att göra dem tillgängliga för allmänheten”
Självklart!
Stängt ämne
Ämnesverktyg Sök i det här ämnet
Sök i det här ämnet:

Avancerad sökning
Visningsalternativ

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg

BB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
vBulletin Skin developed by: vBStyles.com